Tout ce que vous désirez savoir sur la formation en alternance pour les métiers de la poste…

Tout ce que vous désirez savoir sur la formation en alternance pour les métiers de la poste...

La Poste est une entreprise française de service public qui propose une variété de métiers intéressants et en constante évolution. Pour y travailler, il est possible de suivre une formation en alternance, qui permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en obtenant un diplôme. 

Les avantages de la formation en alternance

La formation en alternance est une méthode d’apprentissage qui permet de combiner une expérience professionnelle et une formation théorique. C’est un moyen efficace pour acquérir les compétences nécessaires pour entrer dans le monde du travail. Dans le cas de la Poste, la formation en alternance, comme vous pouvez le voir ici, permet d’obtenir un diplôme reconnu tout en travaillant au sein de l’entreprise. Cette formation est donc très utile pour les personnes qui souhaitent se former tout en gagnant de l’argent.

Les différents types de contrats en alternance

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans et permet d’obtenir un diplôme de niveau CAP à Bac+5. Le contrat de professionnalisation est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce contrat permet d’obtenir un diplôme de niveau Bac à Bac+5. Enfin, le contrat de professionnalisation pour les personnes en situation de handicap permet d’obtenir un diplôme de niveau CAP à Bac+5. Dans tous les cas, les contrats en alternance permettent d’alterner entre périodes de travail en entreprise et périodes de formation en centre de formation.

Les métiers de la poste accessibles en alternance

Parmi les métiers proposés, on peut citer les métiers de la logistique, du marketing, de l’informatique et de la communication. Les métiers de facteur et de guichetier sont également accessibles en alternance. Pour trouver une formation en alternance dans les métiers de la poste, il est possible de consulter les offres d’emploi sur le site internet de l’entreprise.